アラサー、2割が新卒就職せず

　28～32歳の「アラサー」世代は、新卒で就職しなかった人の割合が2割に上り、10歳上の「アラフォー」世代の2倍に当たることが、大阪商業大JGSS研究センターの調査で分かった。非正規雇用の割合もアラフォーより多く、「就職氷河期」が数字で裏付けられた。
　調査は昨年1～3月、1966～80年生まれの男女を選んで実施。回答した2727人を、66～70年生まれでバブル期に就職活動を経験したアラフォー▽71～75年生まれ▽76～80年生まれのアラサー―に分け比較した。
　学校を終えてすぐに就職しなかった割合はアラフォーが11．8％だったが、アラサーは20．4％に上った。男女別では、アラフォー男性10．1％、同女性13．1％に対し、アラサーはそれぞれ18．8％、21．8％だった。
　最初の就職が派遣社員などの非正規雇用だった割合は、アラフォー8．3％に対しアラサーは21．3％。男性ではそれぞれ5．7％に16．7％と3倍の開きがあり、アラサー女性の4分の1は当初非正規だった。
　また、初めての職が非正規雇用だった男性のうち、結婚を経験した割合は45．8％で、正規雇用だった男性の69．5％を大幅に下回った。女性は非正規72．1％、正規81．9％だった。
　調査に当たった岩井紀子同大教授（家族社会学）は「景気動向による就職機会の格差は、少子化や年金などにもつながる社会的問題だ。何らかの是正策が必要ではないか」と指摘している。　



[時事通信ニュース]より



　アラサー世代でこの数字ということは、今の18才から22才あたりまでの世代は、将来同じようなことになるのでしょうか？とにかくこのままではどうにもなりませんね。何らかの策を講じないと・・・。